Painel “50+: jornada de oportunidades para as Women On Top em 2024” reuniu Vânia Neves, Maria Claudia Souza e Grazielle Parenti. Idosas, líderes femininas, transmissão Terra, claro empresas, planejar, lugares mudar, objetivos, sentir medo, carreira. Seletivo processo, diferença, acima de 50, netos, cultura.
Maria Claudia Souza enfatizou a importância da reinvenção em sua trajetória, tanto pessoal quanto profissional. O Women On Top 2024, um dos principais eventos de liderança feminina na América Latina, abordou o tema da maturidade e carreira durante o painel ‘Os 50+: uma jornada de oportunidades’, realizado no sábado, 4. O debate foi conduzido por Fabiana Corrêa, renomada jornalista.
A transformação é essencial para quem busca se reinventar e acompanhar as mudanças do mercado. Eventos como esses são excelentes oportunidades para renovar ideias e conhecimentos, impulsionando novas possibilidades de crescimento profissional e pessoal. A busca contínua por inovação e adaptação é um caminho promissor para quem almeja o sucesso em qualquer fase da vida.
Explorando a Arte da Reinvenção nas Carreiras de Mulheres 50+
Vânia Neves, Maria Claudia Souza e Grazielle Parenti compartilharam suas histórias inspiradoras durante um encontro significativo. Essas mulheres estão mostrando como é possível Renovar e Se reinventar na vida profissional, mesmo acima dos 50 anos.
Fabiana deu início à conversa com uma confissão surpreendente, compartilhando seu apreço pelo processo de envelhecer. Ela destacou que se sente no auge aos 49 anos, transmitindo uma mensagem poderosa sobre a positividade em relação à maturidade. Em seguida, ela questionou Vânia Neves sobre sua jornada na tecnologia e como é ser uma mulher em um ambiente predominantemente masculino e jovem.
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Vânia, com mais de 35 anos de experiência na área, compartilhou sua jornada marcada por desafios e oportunidades. Após uma longa trajetória e com netos, ela se viu diante da chance de participar de um processo seletivo na Vale. Questionou-se se estava pronta para o desafio, exemplificando a típica insegurança que surge ao considerar Reiniciar em uma fase madura da carreira.
Grazielle Parenti, com 30 anos de trajetória profissional, enfatizou a importância da Coragem e da disposição para se reinventar. Após mudar de área várias vezes, ela tem um objetivo definido: atuar onde pode fazer a diferença. Quando as coisas se tornam repetitivas, ela busca novos desafios para continuar evoluindo e impactando positivamente.
Por sua vez, Maria Claudia Souza compartilhou como a Reinvenção sempre esteve presente em sua vida corporativa. Enfrentando desafios e se adaptando constantemente, ela destaca a necessidade de entender a cultura das empresas e se manter atualizada com as mudanças do mercado. Para Maria Claudia, essa abordagem é fundamental para se destacar e crescer profissionalmente.
Ao final do encontro, Vânia ressaltou a importância de reconhecer o medo e a coragem ao longo da carreira. Ela enfatizou que a maturidade pode trazer uma nova perspectiva e impulsionar a vontade de se arriscar em novas áreas. Essas mulheres inspiradoras nos lembram que a reinvenção é uma jornada contínua, cheia de oportunidades e aprendizados, independentemente da idade.
Desvendando os Caminhos da Renovação Profissional para Mulheres 50+
No evento Women On Top 2024, Vânia Neves, Maria Claudia Souza e Grazielle Parenti compartilharam experiências marcantes de suas trajetórias profissionais. Suas histórias refletem a busca constante por Transformar e Se reinventar, desafiando padrões e estereótipos.
Fabiana abriu a conversa com uma reflexão sobre o envelhecimento, revelando seu apreço por essa fase da vida. Em seguida, direcionou perguntas a Vânia Neves, explorando sua carreira na área de tecnologia e os desafios de ser mulher em um ambiente predominantemente masculino e jovem. Vânia, com mais de 35 anos de experiência, compartilhou sua jornada de superação e crescimento, destacando a importância de enfrentar novos desafios, mesmo após os 50 anos.
Grazielle Parenti, com 30 anos de carreira, discorreu sobre a importância da Coragem e da flexibilidade para se reinventar ao longo do tempo. Ela enfatizou a necessidade de buscar novos desafios e ambientes onde possa fazer a diferença, demonstrando como a Renovação constante impulsiona o crescimento profissional.
Maria Claudia Souza compartilhou sua trajetória marcada pela busca pela Renovação e adaptação constante. Enfrentando desafios e mudanças, ela destaca a importância de compreender a cultura das empresas e se manter atualizada para se destacar no mercado. Sua história inspira a busca por novos desafios e a vontade de evoluir continuamente.
Ao encerrar o evento, Vânia ressaltou a importância de reconhecer e superar o medo ao longo da carreira, enfatizando como a maturidade pode trazer clareza e coragem para buscar novas oportunidades. Essas mulheres exemplares nos lembram que a Reinvenção é um processo contínuo, repleto de possibilidades e descobertas, independentemente da idade.
Fonte: @ Nos
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