Marcelo Silva, ex-CEO do Magazine Luiza, discute os desafios da sucessão nos negócios familiares, tema do seu livro, em constante transformação do mundo.
Os negócios familiares são uma verdadeira pedra angular da economia global, representando um modelo de gestão que não apenas atende às necessidades imediatas da comunidade como também ajuda a garantir a sobrevivência de muitas empresas ao longo dos anos. No Brasil, há um grande número de empreendimentos que são passados de geração em geração, demonstrando uma forte ligação entre a família e a empresa.
A sobrevivência de uma empresa familiar depende de muitos fatores, incluindo a resiliência dos proprietários, a capacidade de adaptar-se às mudanças do mercado, bem como a implementação de práticas organizacionais rigorosas. Além disso, a sucessão é um aspecto crucial, pois permite que as empresas passem de uma geração para a outra sem perder seu caráter e integridade. Às vezes, a rigor com que são tratadas as decisões de sucessão pode fazer toda a diferença entre o sucesso e o fracasso de um negócio familiar. Com a sobrevivência como objetivo principal, essas empresas estão constantemente buscando maneiras de manter sua viabilidade e gerar lucro de maneira sustentável.
Um retrato da sobrevivência em empresas familiares
Entre as grandes empresas familiares, a sobrevivência é o desafio permanente, mais do que a falta de resiliência para acompanhar o mundo em constante transformação ou a baixa rigor organizacional. Isso é o que o economista Marcelo Silva, em seu mais recente livro: A construção da perpetuidade, destaca como um dos principais entraves. Com 50 anos de experiência em empresas familiares, o autor fala com conhecimento de causa, tendo trabalhado em algumas das maiores empresas familiares do Brasil, incluindo o Magazine Luiza, onde coordenou o processo de transferência de comando de Luiza Helena Trajano para o filho Frederico. Hoje, Silva é vice-presidente do conselho de administração da companhia e conselheiro de outras tantas companhias, como Movida e Raia Drogasil.
A combinação da tradição e da inovação
De seu passado, Silva destaca a importância da combinação entre o respeito à tradição e o entusiasmo pela inovação. Isso é essencial para a construção da perpetuidade das empresas familiares. Por onde passou, Silva deixou sua marca pessoal, o que é comprovado pelo sucesso à frente da Casa Pernambucanas e pelo convite de Luiza Helena Trajano para trabalharem juntos no Magazine Luiza.
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A importância da sucessão
A sucessão é um tema central no livro de Marcelo Silva. Ele destaca que a questão da sucessão é um dos principais desafios para as empresas familiares, pois muitas vezes leva a uma perda da direção e da estratégia, o que pode levar à destruição da empresa. Silva também destaca a importância da resiliência e do rigor organizacional para a sobrevivência das empresas familiares.
Um legado de conhecimento
Marcelo Silva é um dos principais especialistas em empresas familiares, com uma experiência de 50 anos em empresas familiares. Ele compartilha sua experiência em seu livro, que é um misto de memórias e análise rigorosa de estudos relacionados ao tema. O livro é uma fonte valiosa de conhecimento para os líderes de empresas familiares e para aqueles que desejam aprender com a experiência de Marcelo Silva.
A construção da perpetuidade
O livro de Marcelo Silva, A construção da perpetuidade, é um guia prático para as empresas familiares que desejam construir uma base sólida para a perpetuidade. O autor destaca a importância da combinação da tradição e da inovação, da resiliência e do rigor organizacional, e da sucessão para a sobrevivência das empresas familiares. O livro é uma fonte valiosa de conhecimento para os líderes de empresas familiares e para aqueles que desejam aprender com a experiência de Marcelo Silva.
Um legado para as empresas familiares
Marcelo Silva é um dos principais especialistas em empresas familiares, com uma experiência de 50 anos em empresas familiares. Ele compartilha sua experiência em seu livro, que é um misto de memórias e análise rigorosa de estudos relacionados ao tema. O livro é uma fonte valiosa de conhecimento para os líderes de empresas familiares e para aqueles que desejam aprender com a experiência de Marcelo Silva.
Fonte: @ NEO FEED
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